株式会社フリーセル

「お客様の笑顔は会社の笑顔です。」これは、株式会社フリーセルが掲げている社是。「常に顧客志向でいよう」「サービスによって笑顔を生みだそう」という企業の意志を表わしています。当社は、2010年4月で第10期を迎え、創業以来、毎期着実に成長を遂げることで社員200名を超える規模の企業にまで飛躍することができました。記念すべき第10期以降、さらに企業価値を高め、「中小・ベンチャー企業向けWebコンサルティングNo.1企業」という明確なビジョンを達成し、お客様や社員、当社に関わるすべての人が常に笑顔でいられるような企業を目指します。

7つの行動指針

・常に顧客満足と社員満足の創出をし続けます　（人間尊重） ・常に仕事は楽しく前向きに笑顔で行動し続けます　（笑顔） ・常に約束（顧客・仲間・社会）を守り続けます　（約束） ・常に調和（協力、競争、共有）を大切にし続けます　（調和） ・常に困難に屈せず達成文化を創り続けます　（達成） ・常に現在の自分以上の自分になり続けます　（成長） ・常にブランドを創造し発展し続けます　（創造） 企業理念「共存共栄の精神で世の中に新たな価値と笑顔を創出します。」を具現化するための、全社共通の行動指針。全員が、一つひとつの行動指針の意味を理解し、行動してこそ、お客様の満足、会社の満足、社員の満足、世の中の満足が生まれるのです。社員の名刺には、この7つの行動指針が記載されています。

社風・風土

20～30代の比較的若い社員が多く、チームワークが良いのが特長です。こうした社風を支えているのが、「理念やビジョンの浸透」をベースにした社内共有制度。例えば、Web社内報の「フリマガ」や四半期に一度開催される「社員総会」では、さまざまな角度から貢献度の高い社員を表彰するなど、全社員が理念やビジョンを共有できる仕組みを導入しています。また2009年度より、基本的なビジネスコミュニケーションのスキルやロジカルシンキングの手法などを学ぶ教育制度「フリーセル大学」を開設。成長意欲のある社員が積極的に自身の価値を高められると同時に、人間形成の場としても機能しています。